【ご報告】2017年12月19日（火）「2017年 採用・教育振り返り座談会」（後半）
皆様、明けましておめでとうございます。 昨年末、掲載しました「2017年 採用・教育振り返り座談会」について 後半部分をご報告させていただきます。 まだ、前半部分をご覧になられていないという方はコチラ。 それでは早速、後半の残り部分を書かせていただきます。 ...
【ご報告】2017年12月19日（火）「2017年 採用・教育振り返り座談会」（前半）
皆様、こんにちは。 先日、12月19日「2017年 採用・教育振り返り座談会」が無事終了いたしました。 今回はこれまでに勉強会にご参加いただいた方を中心に10名限定で開催しました。 18時30分からと遅い時間からの開催にも関わらずお越しいただいた皆様、...
【ご報告】2017年11月29日（水）問題解決勉強会vol.5「恋する学生」
皆様、こんにちは。 先日、11月29日「問題解決勉強会vol.5」が無事終了いたしました。 今回はこれまでで最多の22名の方にご参加いただき、恋する学生と称して、 新卒採用においてどのように学生を口説き落としていけばいいのか？ ...
【ご報告】2017年10月26日（木）人事のミライカレッジvol.1「新卒採用のミライ」
皆様、こんにちは。 先日、10月26日の初の試みである「人事のミライカレッジ」が無事終了いたしました。 今回は11名の方にご参加いただき、新卒採用のミライと称して、 大手ナビサイト以外でどのように母集団形成を図ればいいのか？ ...
《第3回目》注目の「リファラル採用」 導入におけるリスクや費用は？！
こんにちは！ “人材採用”に関する課題なら、どんとこい！ HRコンサルティング事業を展開する株式会社ログシー（http://rogc.co.jp）、 『さとけん』こと、佐藤謙一です。 人材業界のトレンド、採用から働き方まで、幅広い領域の情報を、...
【満員御礼】１８年度”ＲＥＡＬな“新卒採用成功事例 ー母集団形成、説明会、面接 etcー
皆様、こんにちは。 先日、7月20日の問題解決勉強会vol.2が無事終了いたしました。 今回の勉強会には大阪や名古屋、岩手といった東京近郊以外のエリアからも ご参加いただき、都市圏には都市圏の、地方には地方のとそれぞれ ...
《第２回目》注目の「リファラル採用」 失敗する原因ってなに？！
こんにちは！ “人材採用”に関する課題なら、なんでもござれ！ HRコンサルティング事業を展開する株式会社ログシー（http://rogc.co.jp）、 『さとけん』こと、佐藤謙一です。 人材業界のトレンド、採用から働き方まで、幅広い領域の情報を、...
注目の「リファラル採用」！！ んっ？リファラル採用ってそもそも何？？
こんにちは！ “人材採用”に関する課題に悩んでいる方の駆け込み寺！ HRコンサルティング事業を展開する株式会社ログシー（http://rogc.co.jp）、 『さとけん』こと、佐藤謙一（中野区在住）です。 これから定期的に人材業界のトレンド、採用から働き方まで、...
東洋経済ONLINE “最新!｢新卒を多く採用する｣200社ランキング”を読んで思うこと
12月に入り弊社でも御多分に漏れず業務が立て込む中、こんな記事を目にしました。 “最新!｢新卒を多く採用する｣200社ランキング” 東洋経済ONLINE http://toyokeizai.net/articles/-/147694 （東洋経済ONLINEより出典）...
【採用】氷河期世代正社員化で助成金
氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ 読売新聞 10/31(月) 6:11配信 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161030-00050129-yom-pol 業界・規模関係なく、30代が社内におらず経験者を採用しようにもマーケッ...
