体感型内定者研修
ざっくり言うと
✔ 会社の求める人材像を経験、体験する
✔ 同期との共同作業を経験、体験する
✔ プレゼン準備、本番を通じて自分の成長を経験、体験する
こんな課題が解決できる研修です
・内定辞退を防ぎたい
・内定者の会社に対する求心をもっと高めたい
・内定期間で社会人になるための意識を高めてほしい
・入社までの残りの時間を有意義に過ごしてほしい
開催時期・期間
時期は要相談（２日間の合宿）
研修テーマ
・プロフェッショナルな働き方とは何か？
・同期同士の絆を強固にする
・成長できる考え方を知る
１日目 プログラム
研修時間 13:00～19:00
１.イントロダクション
１）本研修の目的
２）覚悟を持つことの大切さ
３）成長できる人の考え方
２.性格分析テスト
１）周りからどのように見られているのか？
２）性格から見える行動の特徴
３）同期のことを知る
３.チーム作り
１）リーダーの立候補
２）チーム作り
４.テーマ発表
「2018年度 新卒採用会社説明会を企画する」（仮）
５.グループワーク
テーマについての話し合い
※夕食や入浴を行った後、懇親会を兼ねて話し合いを継続
２日目 プログラム
研修時間 9:00～18:00
１.プレゼンテーションの仕方
１）プレゼンテーションの構成
２）話し方
２.グループワーク
中間報告
３.グループワーク
１）最終調整
２）プレゼンテーション準備
４.プレゼンテーション
５.審査員からのコメント、表彰
６.グループワークの解説
なぜこのようなグループワークを行ったのか？
７.研修のまとめ
※上記プログラムはあくまでもサンプルとなりますので、実際にはお客様ごとにお打ち合わせの上、
オーダーメイドでプログラムをカスタマイズさせていただきます。