体感型内定者研修
ざっくり言うと
✔ 会社の求める人材像を経験、体験する
✔ 同期との共同作業を経験、体験する
✔ プレゼン準備、本番を通じて自分の成長を経験、体験する
こんな課題が解決できる研修です
・内定辞退を防ぎたい
・内定者の会社に対する求心をもっと高めたい
・内定期間で社会人になるための意識を高めてほしい
・入社までの残りの時間を有意義に過ごしてほしい
開催時期・期間
時期は要相談(2日間の合宿)
研修テーマ
・プロフェッショナルな働き方とは何か?
・同期同士の絆を強固にする
・成長できる考え方を知る
1日目 プログラム
研修時間 13:00~19:00
1.イントロダクション
1)本研修の目的
2)覚悟を持つことの大切さ
3)成長できる人の考え方
2.性格分析テスト
1)周りからどのように見られているのか?
2)性格から見える行動の特徴
3)同期のことを知る
3.チーム作り
1)リーダーの立候補
2)チーム作り
4.テーマ発表
「2018年度 新卒採用会社説明会を企画する」(仮)
5.グループワーク
テーマについての話し合い
※夕食や入浴を行った後、懇親会を兼ねて話し合いを継続
2日目 プログラム
研修時間 9:00~18:00
1.プレゼンテーションの仕方
1)プレゼンテーションの構成
2)話し方
2.グループワーク
中間報告
3.グループワーク
1)最終調整
2)プレゼンテーション準備
4.プレゼンテーション
5.審査員からのコメント、表彰
6.グループワークの解説
なぜこのようなグループワークを行ったのか?
7.研修のまとめ
※上記プログラムはあくまでもサンプルとなりますので、実際にはお客様ごとにお打ち合わせの上、
オーダーメイドでプログラムをカスタマイズさせていただきます。